BEMA 的按摩椅如何促进员工健康

无论是规范的工作时间、工作场所条件还是最低工资，雇员的利益已经逐渐得到重视，尤其是在最近几十年。这是正确的，因为员工是任何公司最宝贵的资源。这也是公司越来越重视员工健康的一个原因。

Marko Schleibaum是BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH和BEMA Austria的总经理。他们专门从事废弃物的营销，为企业提供传统处理方式之外的另一种解决方案，并在公司内部和现场雇用员工。

在我们的采访中，他向我们透露了BEMA公司为什么决定为他们的员工提供按摩椅，其背后有哪些促进健康的考虑，以及这项措施的反响如何。

员工满意度是导致购买按摩椅的原因之一，为什么？

当然有几个原因，但员工的满意度无疑是决定性的因素。这是一个成功的公司的核心要素，对我们BEMA公司来说，从经济角度来看，一个满意的员工显然也更有价值。对我们来说，重要的是，我们的员工在上班时要有积极性，不要一早开始就想着要回家。

作为雇主，你必须为此做出贡献，而像按摩椅这样的福利是在几个层面上为员工做一些好事的好方法。一方面是为了身体健康，另一方面是为了精神健康。

作为一名董事总经理，我知道这种情况以及在办公室或汽车中度过的相关压力。我们也是一个家族企业，因此，可以说，我们自己就在第一线，并直接受到工作条件的影响--所以真的没有理由不处理这个问题。通过这种方式，可以很好地满足赞赏方面和员工健康方面的需要。

回过头来看，员工的按摩椅是否值得？

肯定是的。作为一家公司，我们必须首先实现盈利。这与每天都能提供最佳业绩的、积极进取的员工配合得最好。无论是物流、采购、会计、服务还是订单处理--当员工感觉良好时，工作就会继续进行。

而当事情变得有点多的时候，休息是一个很好的方式，可以重新集中精力，给自己充电，对事情有一个新的看法，然后再继续工作。

但通常的情况是，即使在休息期间，工作问题仍然存在，你无法真正专注于放松和休养。像这样的按摩椅有很大的帮助。

我们的员工也证实了这一点，他们感激地接受它，经常使用它，并真正把它看作是公司的一种赞赏。办公室里总是有蛋糕和咖啡--但全身按摩要好得多。

按摩椅对所有员工来说也是可用和有用的。当一些同事在办公桌前度过8个小时时，我们的外地员工有时会在一天内开车走几百公里。

他们也欢迎在漫长的一天结束后，能有一个放松的背部按摩的舒适感。

从公司的角度来看，使购买按摩椅值得的另一个方面是在工作场所健康促进的框架内有可能获得补贴，当然还有税收优惠。

因此，公司积极为员工做一些事情的激励措施显然是可用的，只需要使用。

第一条路通往按摩椅世界--BEMA在这里有什么经验？

当我们第一次接触到这个话题并开始研究时，我们没有办法绕过你。凭借着非常讨人喜欢的网络形象，我们立即预约了咨询。Michael Roedeske的建议可以概括为高度专业。

在咨询过程中，他们为我花了一个多小时，一方面回答了我所有的问题，另一方面给我介绍了各种产品的有益情况。迈克尔显然是一位领导其行业的专家，他完全知道自己在说什么。

这一点尤其明显，他以一种愉快的方式了解如何计算出个人的附加值、期望和客户的需求。这不是一个经典的销售谈话，但人们感觉到它非常仁慈。这简直是一次伟大的经历，其结果是按摩椅肯定要到我们办公室来。

就这样，事情发生了，在交货时，专业精神继续得到了体现。

"我们给出了最好的建议，按时交货是理所当然的，整齐的工作，然后是完美的培训和指导。如果你问我如何能改善Massagesessel Welt的工作--我不知道"。

促进员工健康，提高生产力--管理人力资源的按摩椅

我们认为按摩椅是对员工健康的投资。长期以来，健康一直是工作场所中一个太被忽视的话题，然而它对很多方面都有很大的影响。按摩椅帮助我们从我们最宝贵的资源方面来解决这些方面的问题。

● 它可以提高工作场所的积极性和生产力
● 它可以促进集中精力的能力，让休息时间更有效地用于实际的身体和精神放松
● 通过缓解由于姿势不良和长时间坐着而造成的紧张，可以预防身体疾病。

● 通过促进健康减少病假
● 整体上提高员工的忠诚度

以相对较少的努力就能带来众多的好处，这也是推广的原因。因此，对我们来说，这是一个简单的决定。

我们要感谢来自BEMA公司的Marko Schleibaum接受采访，以及对为员工购买按摩椅的动机原因的深入了解，并祝愿他继续取得成功，身体健康，当然还有工作中的放松。